Berufseinsteigende
Du hast Deinen Abschluss geschafft und möchtest endlich in die Arbeitswelt eintauchen? Dann starte Deine Karriere bei dotSource!
Berufserfahrene
Als Experte bringst Du Erfahrung, Leidenschaft und Kreativität mit, um den digitalen Wandel voranzutreiben!
Schüler & Studierende
Die Nase voll von Vorlesungen über Theorien und Grundlagen? Dann ergänze Dein Theorie-Wissen mit spannender Praxis!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
Du hast noch Fragen?
Klar! Solange die Stelle online ist, freuen wir uns über jede eingehende Bewerbung.
Unbedingt! Wir lieben Eigeninitiative.
Du bist flexibel? Super! Schreib uns doch am besten direkt im Anschreiben, für welche anderen Stellen wir Deine Bewerbung auch berücksichtigen können.
Du kannst uns Deine Bewerbung über unser Jobformular zukommen lassen oder Du schickst uns einfach eine E-Mail mit Deinen Unterlagen an jobs(at)dotsource.de. Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, lass uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
- Motivationsschreiben:
Stell Dich kurz vor! Erzähl uns, wofür Du brennst und in welchem Bereich Du Dich verwirklichen möchtest! - Lebenslauf:
Gib uns die Möglichkeit, Deinen bisherigen Werdegang kennenzulernen und erzähl uns von den Aufgaben, die Du übernommen hast. - Deine aktuellen Kontaktdaten:
Wie und wann können wir Dich am besten erreichen? - Abschlusszeugnis:
Sende uns gern ein Zeugnis über Deinen höchsten Bildungsabschluss zu. Falls Du Dich momentan im Studium oder in einer Ausbildung befindest, lass uns bitte auch einen aktuellen Notenauszug / ein Transcript zukommen. - Praktikums- und Arbeitszeugnisse:
Du hast bereits Arbeitserfahrung sammeln können? Super! Dann lege Deiner Bewerbung bitte auch relevante Zeugnisse bei. - Zertifizierungen und Weiterbildungsnachweise:
Vielleicht hattest Du bereits die Möglichkeit, Kompetenzen außerhalb des gewöhnlichen Arbeitskontextes zu sammeln. Auch über diese würden wir gern mehr erfahren! - Arbeitsproben:
Du hast ein cooles Projekt, von dem Du uns erzählen möchtest? Stell es kurz vor! - Wunschstandort:
Für welchen Standort bewirbst Du Dich - Jena, Leipzig, Berlin oder Dresden? - Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin:
Welches Bruttojahresgehalt stellst Du Dir vor und wann kannst Du bei uns loslegen? - Bewerbungsquelle:
Wie bist Du auf die dotSource aufmerksam geworden?
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du innerhalb von zwei Tagen eine Eingangsbestätigung. Solltest Du in dieser Zeit nichts von uns hören, kannst Du Dich gern noch einmal bei uns melden. Falls Du etwas bei Deinen Unterlagen vergessen hast, melden wir uns per E-Mail bei Dir zurück. Um Deine Bewerbung ausführlich zu prüfen, brauchen wir in der Regel zwei Wochen.
Manche Bewerber bekommen von uns eine Aufgabe gestellt. Diese bietet uns vor allem die Möglichkeit, besser zu verstehen, wie Du Probleme angehst. Sei einfach Du selbst und geh die Aufgabe nach bestem Wissen und Gewissen an. Bei manchen Bewerbern bekommen wir so einen Einblick in die Präsentationsfähigkeiten. Manchmal ist aber auch der Weg das Ziel.
Uns ist es wichtig, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfindet. Da es in erster Linie darum geht, Dich besser kennenzulernen, gibt es keinen Grund, in Panik zu verfallen. Die wichtigsten Schritte aus Deinem Lebenslauf und Deine Skills hast Du ja sicherlich sowieso im Kopf und bist somit bestens vorbereitet. Natürlich freuen wir uns auch immer, wenn Du Fragen zur dotSource hast.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
