Wir bieten Dir eine Stelle als Performance Marketing/ SEA-Manager (m/w/d) in Jena
DAS ERWARTET DICH:
- PPC-Kampagnenmanagement: Konzeption, Kampagnenplanung, Erstellung, Analyse und kontinuierliche Optimierung
- Wettbewerbsbeobachtung und Trend-Monitoring im SEA
- Zielgruppendefinition und Konzeption, Customer Journey Erstellung und Keywordrecherchen
- Planung und Durchführung von Workshops
- Zusammenarbeit mit den Teams aus UX, Strategieberatung, Marketing und Entwicklung
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Digitalmarketing und ein Grundverständnis für Google AdWords
- Erste praktische Erfahrungen im SEA-Kampagnenmanagement sowie im Online- und Performance-Marketing
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden (auch in Englisch)
- Teamgeist, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Stellenbeschreibung downloaden |
|---|
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Von Beginn an: spannende Projekte für namhaften Kunden wie Esprit, EMP, BayWa, Würth und STABILO, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, »Süßfach«, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling.
Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten.
Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m.
Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Jobs im Digital Marketing @dotSource
Werde Teil des dotSource-Teams und verwirkliche spannende Projekte für namhafte Kunden! Anne zeigt Dir, was Dich bei uns im Digital Marketing erwartet. Noch mehr Hipster, Hacker & Hustler gibt's hier!
So bewirbst Du Dich
Du magst es digital? Dann sende uns Deine Bewerbung an jobs(at)dotSource.de oder über das Bewerbungsformular am Ende der Jobseite mit folgenden Inhalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Skillprofil
- Möglicher Einstiegstermin
- Gehaltswunsch
- Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Arbeitsproben
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
Bewerbung als SEA-Manager (m/w/d)
