Wir bieten Dir eine Stelle als JavaScript Developer (m/w) in Jena, Leipzig oder Berlin
DAS ERWARTET DICH:
- Betreuung und Entwicklung von E-Commerce-Projekten in einem interdisziplinären Team
- Verantwortung in der Umsetzung der neuen Digitalstrategie unserer Kunden
- Anforderungsanalyse, Spezifikation und Konzeption der Benutzeroberflächen, insbesondere des Softwaredesigns und der Usability
- Frontend-Entwicklung auf Basis von JavaScript und gängigen Frameworks wie z.B. AngularJS, ExtJs, NodeJS uvm.
- Architekturen entwerfen, neue Konzepte und Technologien einbringen
- Testing der entwickelten Frontends auf allen relevanten Plattformen und Geräten
- Ständige Optimierung des bestehenden JavaScript Codes
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Professioneller Umgang in der Frontendentwicklung mit JavaScript und mit gängigen Frameworks (jQuery, AngularJS)
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (bspw. MySQL) und Frontend-Technologien (HTML5, CSS)
- Entwicklung mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse im E-Commerce
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an innovativen Konzepten, Trends und neuen Technologien
- Gründliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für exzellente Ergebnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Von Beginn an: spannende Projekte mit namhaften Kunden, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, »Süßfach«, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling.
Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten.
Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m.
Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH!
360-Grad-Rundgang: Lerne unsere Agentur kennen!
Wie schafft es eine Digitalagentur mit ehrgeizigen Wachstumszielen und mehr als 200 Mitarbeitern auch nach 12 Jahren den Charme eines jungen Start-ups zu bewahren? Ein Garant dieses Erfolgs ist eine helle, moderne Bürofläche, die mehr als nur Platz zum Arbeiten bietet. Lasst Euch von Geschäftsführer und Gründer Christian Otto Grötsch auf einen Rundgang durch die brandneuen dotSource-Agenturflächen mitnehmen.
Du hast auch Lust, den digitalen Wandel mit Kreativität und Leidenschaft mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil des Digital-Success-Teams!
So bewirbst Du Dich
Du magst es digital? Dann sende uns Deine Bewerbung an jobs(at)dotSource.de oder über das Bewerbungsformular am Ende der Jobseite mit folgenden Inhalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Skillprofil
- Möglicher Einstiegstermin
- Gehaltswunsch
- Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Arbeitsproben
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Ich helfe Dir gern weiter!
Nicole Schreiber
Human Resources Manager
Das sagen unsere Mitarbeiter über dotSource
Das Bewertungsportal "Faire-Karriere" bietet Mitarbeitern und Bewerbern die Möglichkeit, von ihren Erfahrungen mit Unternehmen zu berichten und konkrete Bewertungen abzugeben. Wir möchten diese Möglichkeit als Arbeitgeber nutzen und erfahren, was unseren Mitarbeitern gefällt und wo sie Handlungsbedarfe sehen.
Die Bewertungen erfolgen nach dem Faire-Karriere Reifegradmodell, welches auf den Kriterien des Europäischen Excellence Modells EFQM basiert. Im Mittelpunkt steht die exzellente Personalarbeit des Unternehmens, welche mit dem Faire-Karriere-Siegel belohnt wird. Inzwischen haben wir die höchste Auszeichnung erreicht und freuen uns über zufriedene Mitarbeiter.
Bewerbung als JavaScript Developer (m/w)
