Möglichkeiten für Schüler & Studierende

dotSource ist eine stark wachsende Digitalagentur und wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Es ist also nie zu spät für eine Bewerbung und Du musst nicht ungeduldig auf den nächsten Monatsanfang warten.

Erzähl uns kurz in Deinem Anschreiben, wer Du eigentlich bist und was Dich besonders macht. Vielleicht hilft es Dir, folgende Fragen zu beantworten:

– Was erwartest Du von der Stelle?

– Warum bewirbst Du Dich ausgerechnet bei der dotSource?

– Und warum suchen wir eigentlich genau Dich?

Achte darauf, dass Du authentisch bleibst und nicht aufgesetzt wirkst.

Du hast Lücken im Lebenslauf, weil Du nach dem Abi ein paar Monate lang nur Margaritas schlürfend am Strand lagst? Keine Panik! Achte einfach darauf, dass Dein Lebenslauf gut strukturiert ist. Starte am besten mit dem aktuellen Karriereschritt und ergänze Aufgaben, Projekte und Tools, mit denen Du dort gearbeitet hast.

Du bist aktiv auf Snapchat, TikTok und Instagram? Prima! Unternehmen sind das auch! Sei mutig und dreh ein Bewerbungsvideo!

Ein Skillprofil gibt uns einen Einblick in Deine Fähig- und Fertigkeiten. Ein Bestandteil können zum Beispiel die Microsoft-Office-Programme oder verschiedene Programmiersprachen sein, aber auch Social-Media- und Sprachkenntnisse sind für uns interessant. Schau einfach, welche Deiner Skills für die Stelle relevant sein könnten und bewerte sie nach dem Notensystem von 1 bis 6.

Nein! Ein Praktikum bei der dotSource bedeutet vor allem auch, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Uns ist es dabei genauso wichtig wie Dir, dass Du Dich ausprobieren kannst und Kompetenzen außerhalb eines schulischen / universitären Umfelds erlangst. Wir freuen uns immer über Zuwachs und frischen Wind in unseren Teams und die Möglichkeit, auch von Dir etwas lernen zu können!

Schülerpraktika bieten wir in der Regel ab 2 Wochen an. Für Dich muss es nicht unbedingt ein Praktikum sein? Du hast in den nächsten Ferien noch nichts geplant? Zusätzlich bieten wir Schülern der Klassen 5 bis 12 regelmäßig einen spannenden Einblick in die digitale Transformation. In täglichen Online Sessions wirst Du durch die Bereiche Entwicklung und Design geführt. Nach zwei Wochen steht Dein Ergebnis in Form einer eigenen Website. Diese Code Camps bieten wir regelmäßig in den Ferien an und freuen uns immer riesig über interessierte Digital Natives! Na, Interesse geweckt? Dachten wir uns! Schreibe uns einfach eine kurze E-Mail an codecamp(at)dotSource.de.

Natürlich haben wir Vorstellungen, die aber keinesfalls in Stein gemeißelt sind. Nachfragen lohnt sich also immer! Im Idealfall sollte ein Praktikum für mindestens drei Monate absolviert werden. So können wir Dir ein erfolgreiches Onboarding garantieren und Du kannst Dich aktiv in unseren Projekten einbringen.

Wir freuen uns natürlich immer über fehlerlose Bewerbungen. Sollten sich allerdings doch ein oder zwei Fehler eingeschlichen haben, ist das natürlich noch kein Grund für eine Absage!

Du möchtest Pluspunkte sammeln? Dann solltest Du dir bereits vor dem Vorstellungsgespräch einige Fragen überlegen. Uns ist es auch immer wichtig, zu erfahren, was Du von der Stelle erwartest. Sollte von unserer Seite die Frage nach Deinen Schwächen aufkommen, antworte am besten ehrlich und authentisch! Mit der Antwort "Ich bin zu perfektionistisch" stichst Du aus der breiten Masse bestimmt nicht hervor.

Du kannst Dich auf ein detailliertes Onboarding in der dotSource freuen! Bereits am ersten Tag bekommst Du einen Mentor zur Seite gestellt, der Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Außerdem wirst Du in unseren Bootcamps die wichtigsten Grundsätze der dotSource kennenlernen. Einem unkomplizierten Start steht also eigentlich nichts mehr im Weg!