Wir bieten Dir eine Stelle als Partner Manager (m/w/d) in Jena
DAS ERWARTET DICH:
- Akquise und Bindung von Geschäftspartnern
- Kontinuierliche Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit neuen und vorhandenen Partnern wie bspw. SAP und Akaneo, z.b. durch Organisation und Durchführung gemeinsamer Marketingaktionen
- Absprachen mit unserem Marketing- und Vertriebsteam
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gern auch Berufseinsteiger
- Erfahrungen im Bereich Kundenmanagement, Sales oder Projektmanagement sind von Vorteil
- Spaß an Networking und Kommunikation
- Technik- und Internet-Affinität
- Geschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Flexibilität, Empathieempfinden und Reisebereitschaft
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
Bewerbung als Partner Manager (m/w/d)
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Wir garantieren Dir einen schnelles Onboarding durch Mentoring, dotSource BootCamps und Welcome-Days
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessförderung
Ob interne Coachings oder die dotSource Academy – Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln
Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Kein Problem - an unseren 5 Standorten kannst Du Dein Potenzial entfalten
Von Beginn an: spannende Projekte für namhafte Kunden wie Esprit, BayWa, Würth, Netto Digital
Wir sorgen für den perfekten Ausgleich durch regelmäßige Teamevents, Getränke-Flatrate und unser JobRad und Job Ticket macht Dich mobil
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
