ECC Web Talk: Warum hybrid nicht remote ist und warum künftig kein Weg daran vorbeiführt

Von pandemiebedingter Remote- zu lockerungsbedingter Hybrid-Arbeit war für viele Unternehmen ein kurzer Weg. Nie zuvor vollzog sich die Umstellung auf Homeoffice und hybrides Arbeiten, auf die Erreichbarkeit an Standorten jenseits des Büros und ein gewisses Recht auf ortsunabhängiges Arbeiten so schnell wie in den Jahren 2020 und 2021.

Doch was bedeutet das konkret für die Unternehmen? Wie erweitern sie ihre virtuellen Büroflächen? Wie bleiben sie ihren Mitarbeitern trotz physischer Distanz nah? Wie ermöglichen sie einen reibungslosen Erfahrungs- und Wissensaustausch? Dabei kommt es einerseits auf die richtigen Tools an, andererseits auf die Menschen und den Spirit. Wie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit neuen Systemen arbeiten und die alten Vertrautheiten beibehalten? Wie können sie ihr zuhause professionell und ergonomisch zu Arbeitsplätzen umfunktionieren?

All diesen Fragen gehen die Digital Business Analyst Louisa Reichstetter (dotSource) und der Modern Work and Employee Experience Evangelist Peter Geißler (Communardo) auf den Grund. Sie werfen außerdem einen Blick auf die Branchen, in denen Remote Work nicht oder nicht so einfach möglich ist.