In diesen Bereichen kannst du dich bei uns verwirklichen
Deutschlandweit sind unsere Teams aus verschiedensten Bereichen auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die durch ihre persönliche Berufserfahrungen und ihrem Know-How die Erfolgsgeschichte der dotSource mitgestalten.
Wir beschäftigen weder Rockstars noch Ninjas, sondern Menschen, die mitdenken. Du hast einen Sinn für gute Systemlösungen und den Mut, Neues zu wagen? Egal ob Spezialist oder Quereinsteiger, wir entdecken deine Potentiale und geben dir den Raum und die Unterstützung diese einzubringen!
Gemeinsam wachsen, feiern und erleben – dotSource Offsite 2025
6 Gründe, warum du ein Teil der dotSource werden solltest
Individuelles Onboarding, Mentoring & Welcome Day liefern dir alles wichtige zum Start.
Von Anfang an arbeitest du an spannenden Projekten für namhafte Kunden wie FUJIFILM, carhartt, STIHL oder Cornelsen.
Unsere dotSource Academy und interne Coachings ermöglichen dir eine individuelle Weiterentwicklung.
Ob Sabbatical, Workation oder standortübergreifendes Arbeiten - mit uns ist es möglich.
Gesundheitstage, Massagen und viele weitere Fitnessangebote halten dich fit und entspannt.
Mit Firmenoffsite und Teampartys, JobRad und JobTicket, betrieblicher Altersvorsorge und EdenRed haben wir ein großes Plus für dich.
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, senden wir dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von dir überzeugt? Dann möchten wir dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
Onboarding
Wir lassen dich nicht allein! Neben unserem Mentorenprogramm erwarten dich spannende BootCamps, die dich perfekt auf deinen Start bei dotSource vorbereiten – praxisnah, interaktiv und voller wertvoller Insights. Hier lernst du nicht nur die Tools und Methoden kennen, sondern auch dein Team, das dich von Anfang an begleitet.
In unseren BootCamps tauchst du direkt ein in:
- Unsere Geschichte: Lerne, was uns ausmacht und wie wir gewachsen sind.
- Unser Leistungsportfolio: Entdecke, was wir tun und wie wir die Zukunft gestalten.
- Unsere Tools: Werde fit in MS Office, Jira, Confluence und Co.
- Design-Thinking-Methoden: Erlebe, wie kreative Teamarbeit bei uns funktioniert.
- Und vieles mehr!: Spannende Themen, die dir den Einstieg erleichtern und dich direkt vernetzen.
Weiterbildung
Bei dotSource ist lebenslanges Lernen kein Trend, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Mit unseren modularen, rollenbasierten Curricula bleibst du flexibel und immer am Puls der Zeit - angepasst an die neuesten Trends und Entwicklungen der Branche.
In der dotSource Academy warten zahlreiche Chancen auf dich, Deine Fähigkeiten gezielt auszubauen:
- BootCamps mit unseren Experten: Tauche tief in spezielle Themen ein und erweitere dein Know-how.
- Zertifizierungen: Mach deine Qualifikationen sichtbar – für dich und dein Netzwerk.
- Schulungen, Konferenzen & Seminare: Bleib immer up to date und erweitere dein Wissen gezielt.
- Lunch & Learns: Reflektiere aktuelle Projekte gemeinsam im Team – entspannt bei einer Mahlzeit.
- Hackathons: Lass deiner Kreativität freien Lauf und bring innovative Ideen aktiv ein.
Schüler
Ob Praktikum, Ausbildung oder duales Studium: bei uns bekommst du echten Einblick in die digitale Welt und kannst direkt mitgestalten. Entdecke jetzt deine Möglichkeiten bei dotSource!
Studierende
Sammle bei dotSource echte Projekterfahrung während eines Werkstudiums, Praktikums oder mit deiner Abschlussarbeit. Knüpfe wertvolle Kontakte und bau deine digitale Karriere schon im Studium auf.
Du hast noch Fragen?
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja, auf jeden Fall! Wenn du keine passende Stelle findest, die deinen Fähigkeiten oder Interessen entspricht, kannst du dich gerne initiativ bei uns bewerben. Teile uns mit, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst – wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für dich haben.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess und wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir bemühen uns, jede Bewerbung schnell zu bearbeiten. In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Je nach Position kann der gesamte Bewerbungsprozess unterschiedlich lang sein, aber wir halten dich währenddessen auf dem Laufenden.
Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?
Damit wir uns ein gutes Bild von dir machen können, benötigen wir:
- Deinen Lebenslauf
- Ein Anschreiben (optional, aber gerne gesehen)
- Relevante Zeugnisse oder Zertifikate
Falls du dich für eine kreative oder technische Position bewirbst, freuen wir uns über Arbeitsproben oder Referenzen.
Wie sind die Arbeitszeiten bei dotSource geregelt?
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben bestmöglich vereinen kannst. Daher setzen wir auf Gleitzeit, welche um eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr ergänzt wird.
Was gehört in mein Skillprofil?
In dein Skillprofil gehören alle fachlichen und persönlichen Stärken, die dich für die angestrebte Position qualifizieren. Dazu zählen:
- Technische oder fachliche Kenntnisse (z. B. Programmiersprachen, Tools, Methoden)
- Soft Skills (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke)
- Erfahrungen aus Praktika, Projekten oder Nebenjobs
Sei dabei ehrlich – es geht nicht darum, perfekt zu sein, sondern zu zeigen, wo deine Stärken liegen und worin du dich weiterentwickeln möchtest.
Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Im Vorstellungsgespräch möchten wir dich als Person kennenlernen und herausfinden, ob wir gut zusammenpassen. Du kannst mit fachlichen Fragen, aber auch mit persönlichen Gesprächen über deine Motivation und Ziele rechnen. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns, unsere Unternehmenskultur und deine zukünftige Rolle zu erfahren.
Sei einfach du selbst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Wir helfen dir gern weiter.
