Karriere als IT-Administrator (m/w/d) bei dotSource

    Von Systembetrieb und Infrastruktur bis zum Support: Als IT-Administrator (m/w/d) bei dotSource hältst du unsere interne IT zuverlässig am Laufen und entwickelst sie aktiv weiter. Erfahre hier mehr über das Aufgabenfeld, das Team sowie deine Möglichkeiten für einen Einstieg in Jena, Leipzig, Dresden oder Berlin.

    Aktuell haben wir keine offenen IT-Administrator Stellen. Wenn du dich für eine Karriere in unserer internen IT interessierst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

    Deine Rolle in der IT bei dotSource

    Als IT-Administrator bei dotSource sorgst du dafür, dass unsere interne IT zuverlässig, sicher und leistungsfähig läuft. Zu deinen Aufgaben gehören:

    • Monitoring, Wartung und das technische Management von Applikationen und Systemen
    • Betreuung unserer Netzwerkkomponenten, Firewalls und Switches
    • Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Service Desk bei Incidents, Changes und Service Requests
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Landschaft

    Bereich

    Interne IT

    Rolle

    IT-Administrator/-Systemadministrator

    Schwerpunkte

    Systembetrieb, Support, Infrastruktur

    Standorte

    Jena, Leipzig, Dresden, Berlin

    Arbeitsmodell

    Überwiegend vor Ort, anteilig Homeoffice möglich

    In der internen IT sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass bei uns technisch alles läuft. Als IT-Administrator (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen standortübergreifend zuverlässig arbeiten können und bist mitten drin, wenn es darum geht, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln.

    Ein Teil deines Arbeitsalltags besteht darin, unsere Systeme, Anwendungen und Server im Blick zu behalten. Mit verschiedenen Monitoring-Lösungen erkennst du Auffälligkeiten frühzeitig und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere IT-Infrastruktur stabil und leistungsfähig bleibt. Dabei kümmerst du dich auch um unsere Netzwerkinfrastruktur und die technische Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.

    Und wenn etwas nicht läuft wie geplant? Dann geht es ans Analysieren, Troubleshooten und Lösungsfinden. Im Incident Management gehst du technischen Störungen und komplexen Fehlerbildern auf den Grund, bearbeitest Supportanfragen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei ihren IT-Herausforderungen. 

    Genauso abwechslungsreich wird es, wenn sich unsere IT verändert. Du begleitest Änderungen an Systemen und Anwendungen im Change Management, setzt Service Requests um und arbeitest daran, Prozesse und technische Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

    Zwischen laufendem IT-Betrieb, technischem Support und neuen Projekten bleibt außerdem immer Raum für Weiterentwicklung: Du standardisierst Prozesse, dokumentierst Lösungen und bringst eigene Ideen ein, um unsere interne IT noch besser zu machen.

    Kurz gesagt: Dein Arbeitsalltag in der internen IT ist vielseitig. Du behältst Systeme im Blick, löst technische Herausforderungen, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und gestaltest aktiv mit, wie sich unsere interne IT weiterentwickelt.

    Warum du zu uns passt:

    Was du als IT-Systemadministrator (m/w/d) mitbringen solltest:

    • Du hast gute Kenntnisse durch eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
    • Wichtig sind uns praktische Kenntnisse im Serverbetrieb, in der Netzwerkinfrastruktur und im Umgang mit Firewalls
    • Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung mit Web-Applikationen, Datenbanken oder Filesystemen mit
    • Wenn du analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und neben technischem Know-How auch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung mitbringst, passt du gut in unser IT-Team
    • Du nutzt moderne KI-Assistenten und spezialisierte Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Dabei bewertest du die generierten Ergebnisse kritisch und verantwortungsvoll

    Wie du in der internen IT mit KI arbeiten wirst:

    Künstliche Intelligenz gehört bei uns in der internen IT längst zum Arbeitsalltag. Wir nutzen moderne KI-Tools, um IT-Störungen und komplexe Fehlerbilder schneller zu analysieren, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren und technische Lösungen effizienter zu entwickeln.

    KI-Tools unterstützen uns außerdem, schneller zu den richtigen Lösungen zu kommen, beispielsweise bei der Erstellungs von Bash- und PowerShell-Skripten, der Auswertung von Logs und Systemdaten oder der Administration von Microsoft365, Azure und Entra ID. Auch bei technischen Recherchen, Dokumentationen, Wissensartikeln und Support-Kommunikation setzen wir KI-Assistenten gezielt ein.

    Dadurch gewinnen wir mehr Zeit für das, worauf es wirklich ankommt: komplexe technische Herausforderungen, die Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen und die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

    Nebenbei entwickeln und erproben wir eigene KI-gestützte Lösungen und Automatisierungenfür den internen Einsatz. Mit unserer eigenen KI-Inferenz-Hardware schaffen wir außerdem eine lokale und datenschutzkonforme KI-Umgebung für unsere Mitarbeitenden.

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    Einblick in unsere interne IT

    Häufige Fragen zur Karriere in der internen IT

    01

    Wie ist die interne IT strukturiert und mit welchen Teams werde ich zusammenarbeiten?

    Unsere IT ist in die Bereiche Workstations und Application Services unterteilt. Als Systemadministrator arbeitest du bereichsübergreifend und hast Kontakt zu allen Teams, sowohl aus dem Delivery Bereich als auch aus dem Backoffice.

    02

    Welche Aufgaben übernimmt ein IT-Systemadministrator (m/w/d) bei dotSource?

    Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei dotSource sorgst du dafür, dass unsere interne IT zuverlässig und reibungslos funktioniert. Du übernimmst das Monitoring, die Wartung und das technische Management unserer Applikationen und Systeme, betreust die Netzwerkinfrastruktur inklusive Firewalls und Switches und stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher. Gemeinsam mit deinem Team bearbeitst du Incidents, Changes und Service Requests und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Anliegen. Gleichzeitig entwickelst du unsere interne IT-Landschaft weiter, indem du Prozesse und Systeme optimierst, standardisierst und dokumentierst.

    03

    Kann ich mich initiativ für IT-Jobs bei dotSource bewerben?

    Ja, eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich! Wenn du dich für IT-Jobs oder Systemadministration interessierst, kannst du dich auch dann bei uns melden, wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. So haben wir die Möglichkeit, dein Profil kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob es perspektivisch zu dotSource passt.

    04

    Wie läuft mein Onboarding-Prozess ab?

    Das technische Onboarding vermittelt dir alle relevanten Zugänge, Tools und Systeme. Zusätzlich bekommst du eine Einführung in unsere zentralen IT-Prozesse wie Incident-, Change-, Asset- und Patch-Management. Während der gesamten Einführungsphase begleitet dich ein erfahrener Mentor, der dich fachlich unterstützt und dir beim Einstieg ins Team hilft.

    05

    Kann ich in der IT bei dotSource im Home Office arbeiten?

    In unserer internen IT arbeitest du grundsätzlich eng mit Teams, Systemen und Infrastruktur vor Ort zusammen. Deshalb ist die Tätigkeit überwiegend onsite ausgelegt. Gleichzeitig gibt es bei dotSource die Möglichkeit, einen Tag pro Woche flexibel im Homeoffice zu arbeiten. So verbinden wir persönliche Zusammenarbeit im Büro mit einem planbaren Maß an Flexibilität im Arbeitsalltag.

    06

    Ist barrierefreies Arbeiten bei dotSource möglich?

    Wir möchten Arbeitsbedingungen schaffen, die möglichst vielen Menschen einen guten Einstieg und Arbeitsalltag ermöglichen. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit, zu individuellen Anforderungen an deinen Arbeitsplatz oder zu unterstützenden Rahmenbedingungen hast, kannst du dich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden. Gemeinsam schauen wir, welche Möglichkeiten und Lösungen für deine Situation infrage kommen.

    Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Wir helfen dir gern weiter.

    dotSource Human Ressources Manager: Patricia Reuter und Peggy Lerner helfen euch bei Fragen weiter

    Peggy und Patricia

    Human Resources Manager

    +49 3641 797 9009

    jobs(at)dotSource.de