Wir bieten Dir eine Stelle als Web Tracking Spezialist (m/w/d) in Jena, Leipzig, Dresden oder Berlin
DAS ERWARTET DICH:
- basierend auf den Anforderungen unserer Kunden konzipierst und optimierst Du Tracking-Lösungen mit gängigen Web Analytic Tools, wie z.B. Google Analytics, eTracker, Econda. Matomo oder Adobe Analytics
- Du führst Tracking Audits bei unseren Kunden durch und deckst Optimierungspotenziale auf, die du in den bestehenden Tracking Lösungen integrierst und Du erstellst individuelle Dashboards und Reportings mit Web Analytics, SEA, SEO und Social Media Daten
- durch Deine Expertise überzeugst Du Kunden auf Web-Tracking Schulungen und Datenstrategie Workshops
- Du steuerst alle Prozesse im Zusammenhang mit Web Analytics und fungierst als teamübergreifende Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Web Tracking und siehst Dich als Experte im Zusammenhang mit datengetriebener Optimierung
- der Umgang mit gängigen Tracking-Tools und deren technische Funktionsweise gehört zu Deinem Daily Business
- Du verfügst über einfache Programmierkenntnisse mit JavaScript (HTML und CSS sind kein Muss - aber ein schönes Plus)
- idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit der Visualisierung von Daten (z.B. mit Google DataStudio) und der Einrichtung von Consent Management Plattformen (wie bspw. User Centrics oder Cookiebot)
- durch den engen Kontakt mit unseren Kunden bist Du in den Sprachen Deutsch und Englisch kommunikations- und präsentationssicher
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6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Von Beginn an: spannende Projekte für namhaften Kunden wie Esprit, EMP, BayWa, Würth und STABILO, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, »Süßfach«, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling.
Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten.
Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m.
Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH!
360-Grad-Rundgang: Lerne unsere Agentur kennen!
Wie schafft es eine Digitalagentur mit ehrgeizigen Wachstumszielen und mehr als 300 Mitarbeitern auch nach 10 Jahren den Charme eines jungen Start-ups zu bewahren? Ein Garant dieses Erfolgs ist eine helle, moderne Bürofläche, die mehr als nur Platz zum Arbeiten bietet. Lasst Euch von Geschäftsführer und Gründer Christian Otto Grötsch auf einen Rundgang durch die brandneuen dotSource-Agenturflächen mitnehmen.
Du hast auch Lust, den digitalen Wandel mit Kreativität und Leidenschaft mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil des Digital-Success-Teams!
So bewirbst Du Dich
Du magst es digital? Dann sende uns Deine Bewerbung an jobs(at)dotSource.de oder über das Bewerbungsformular am Ende der Jobseite mit folgenden Inhalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Skillprofil
- Möglicher Einstiegstermin
- Gehaltswunsch
- Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Arbeitsproben
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
Bewerbung als Web Tracking Spezialist (m/w/d)
