Wir bieten Dir eine Stelle als Senior Softwaretest Engineer (m/w/d) in Jena, Leipzig oder Berlin
DAS ERWARTET DICH:
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung von Penetrations- und Lasttests für Cloud- Infrastrukturen und Web-Applikationen in einem DevOps Team
- Als fachlicher Berater verantwortest Du das Anforderungsmanagement für Testszenarien bei Kundenprojekten
- Die Erstellung von Marketingmaterialien und die Durchführung von Webinaren und internen Schulungen gehört zu Deinem Aufgabengebiet
- In Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams arbeitest Du an der Entwicklung und Integration von automatischen Security- und Lasttests in CI/CD Prozessen
- Dir obliegt die Ausarbeitung und Pflege von Best Practices zu den Testobjekten
- Du wirkst beim Aufsetzen, Ausrollen und Betreiben von Monitoringsystemen und -lösungen als Messinstrumente zu den Testszenarien mit
DAS BRINGST DU MIT:
- Du siehst Dich als Experte im Bereich Softwaretesting (besonders Penetration- oder Lasttest)
- Zudem bringst Du Grundkenntnisse in den Programmiersprachen Java und Javascript mit und hast Verständnis von Continuous Delivery Prozessen und Monitoring Tools
- Testingtools, Testautomatisierung und Testmanagement sind Dir bereits bekannt
- Dein Wissen zu Netzwerk-Architekturen, Internet-Kommunikation und den entsprechenden Diensten/Protokollen kannst Du im Dayli Business einsetzen
- Du kennst Dich mit Normen und Vorgaben zum Penetrationtesting aus und verfolgst die neuesten Trends dazu
- In der Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern bist Du kommunikationssicher in den Sprachen: Deutsch und Englisch
Bewerbung als Senior Softwaretest Engineer (m/w/d)
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Du bist uns wichtig! Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen
Von Beginn an: Projektverantwortung für namhafte Kunden wie Esprit, BayWa, Würth und Netto Digital
Dich erwartet ein hoch professionelles Arbeitsumfeld mit den neusten Technologien und frei wählbarer Hardware
Was Du erreichen willst, weißt Du am besten. Ob Zertifizierungen oder die dotSource Academy - Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln
Wir unterstützen Deinen gesunden Lebensstil durch Fitnessförderung, ergonomische Arbeitsplätze, Massagen und JobRad
Durch regelmäßige Teamevents, Jobticket und unserer Betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für den perfekten Ausgleich - jetzt und in Zukunft
Jobs in der Entwicklung @dotSource
Werde Teil des dotSource-Teams und verwirkliche spannende Projekte für namhafte Kunden! Christian zeigt Dir, was Dich bei uns in den Entwicklungsteams erwartet.
Noch mehr Hipster, Hacker & Hustler gibt's hier!
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
