Wir bieten Dir eine Stelle als (Senior) SAP PI/ PO Developer (m/w/d) in Jena oder Leipzig
DAS ERWARTET DICH:
- Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationen in einem interdisziplinären Team
- dabei erarbeitest Du Vorschläge zur Integrationsarchitektur und führst regelmäßige Reviews durch
- in Zusammenarbeit mit Deinem Team berätst Du zu den Möglichkeiten der technischen Umsetzung von Kundenanforderungen im Integrationsumfeld
- perspektivisch übernimmst Du die technische Leitung eines Projektteams
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation/ Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP PI, SAP PO oder SAP CPI
- Du besitzt Kenntnisse in den gängigen Standards, Formaten und Patterns (z.B. IDOC, BAPI, OData, REST, SOAP-WS, Batch) sowie im Integrations-Design
- Du beherrschst eine der Programmiersprachen Java, Groovy o.ä.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbung als (Senior) SAP PI/ PO Developer (m/w/d)
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Du bist uns wichtig! Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen
Von Beginn an: Projektverantwortung für namhafte Kunden wie Esprit, BayWa, Würth und Netto Digital
Dich erwartet ein hoch professionelles Arbeitsumfeld mit den neusten Technologien und frei wählbarer Hardware
Was Du erreichen willst, weißt Du am besten. Ob Zertifizierungen oder die dotSource Academy - Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln
Wir unterstützen Deinen gesunden Lebensstil durch Fitnessförderung, ergonomische Arbeitsplätze, Massagen und JobRad
Durch regelmäßige Teamevents, Jobticket und unserer Betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für den perfekten Ausgleich - jetzt und in Zukunft
Jobs in der Entwicklung @dotSource
Werde Teil des dotSource-Teams und verwirkliche spannende Projekte für namhafte Kunden! Oliver und Robert zeigen Dir, was Dich bei uns in den Entwicklungsteams erwartet.
Noch mehr Hipster, Hacker & Hustler gibt's hier!
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
