Wir bieten Dir eine Stelle als Senior PHP-Entwickler (m/w/d) in Jena, Leipzig, Berlin oder Dresden
DAS ERWARTET DICH:
- als integraler Bestandteil eines interdisziplinären Teams übernimmst Du Verantwortung für die Konzeption und Verwaltung von Systemlösungen auf Basis von PHP (bspw. Magento Open Source/Adobe Commerce, Shopware, TYPO3, Laminas oder Symfony)
- auf Basis von Kundenanforderungen erstellst Du Anforderungsspezifikationen, individualisierst bestehende Elemente und implementierst neue Funktionalitäten
- zudem gehört die Erstellung von Web-Applikationen und deren Schnittstellen für E-Commerce-Lösungen zu Deinem Aufgabenbereich
- Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Optimierung dieser Entwicklungsprozesse und Applikationen, um die bestmögliche User Experience zu erreichen
- durch Deine fachliche und technische Expertise bist Du ein beliebter Ansprechpartner unserer Kunden
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast bereits mehrjährige Projekterfahrung im Bereich der objektorientierten Entwicklung mit PHP sowie einschlägigen Frameworks und überzeugst durch Deine E-Commerce- und IoT-Expertise
- neben Deinen zahlreichen Backend-Erfahrungen besitzt Du fundiertes Know-How in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3 und JavaScript)
- Deine Expertise im Zusammenhang mit Datenbankmanagementsystemen (MySQL, Maria DB oder Ähnlichem) und gängigen Entwicklungstools, wie z.B. PhpStorm oder Docker-basierten Anwendungen, setzt Du in Deinem Daily Business ein
- durch Deine aktive Mitarbeit an digitalen Projekten konntest Du Dir Wissen über automatisches Testing mit PHPUnit aneignen
- Du hast Lust in einem agilen, selbstbestimmten Team zu arbeiten und bist in den Sprachen Deutsch und Englisch kommunikations- und präsentationssicher
Stellenbeschreibung downloaden | Senior PHP-Entwickler (m/w/d) |
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6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Von Beginn an: spannende Projekte für namhaften Kunden wie Esprit, EMP, BayWa, Würth und STABILO, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, »Süßfach«, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling.
Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten.
Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m.
Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Jobs in der Entwicklung @ dotSource
Werde Teil des dotSource-Teams und verwirkliche spannende Projekte für namhafte Kunden! Michael zeigt Dir, was Dich bei uns in den Entwicklungsteams erwartet. Noch mehr Hipster, Hacker & Hustler gibt's hier!
So bewirbst Du Dich
Du magst es digital? Dann sende uns Deine Bewerbung an jobs(at)dotSource.de oder über das Bewerbungsformular am Ende der Jobseite mit folgenden Inhalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Skillprofil
- Möglicher Einstiegstermin
- Gehaltswunsch
- Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Arbeitsproben
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter!
Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.