Wir bieten Dir eine Stelle als Senior Intershop-Entwickler (m/w) in Jena, Leipzig oder Berlin
DAS ERWARTET DICH:
- Betreuung und Entwicklung von E-Commerce-Projekten in einem interdisziplinären Team
- Entwicklung und Wartung von kundenspezifischen Erweiterungen der Standartsoftware von Intershop
- Analyse, Aufwandsschätzung sowie Definition von Arbeitspaketen auf der Basis von Intershop
- Performanceanalyse und -optimierung in komplexen Systemlandschaften
- Automatisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in einer Continuous Delivery Umgebung
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
- Kenntnisse in Java
- Erfahrungen beim Entwickeln in einer Continuous Integration/Continuous Delivery Umgebung
- Gute Kenntnisse in HTTP, XML, XHTML, CSS, JavaScript und in SVN oder Git
- Praktische Erfahrungen mit gängigen Java-IDEs, bspw. Eclipse, IntelliJ
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
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6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest
Von Beginn an: spannende Projekte mit namhaften Kunden, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, »Süßfach«, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling.
Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten.
Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m.
Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH!
So bewirbst Du Dich
Du magst es digital? Dann sende uns Deine Bewerbung an jobs(at)dotSource.de oder über das Bewerbungsformular am Ende der Jobseite mit folgenden Inhalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Skillprofil
- Möglicher Einstiegstermin
- Gehaltswunsch
- Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Arbeitsproben
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Ich helfe Dir gern weiter!
Nicole Schreiber
Human Resources Manager
Das sagen unsere Mitarbeiter über dotSource
Das Bewertungsportal "Faire-Karriere" bietet Mitarbeitern und Bewerbern die Möglichkeit, von ihren Erfahrungen mit Unternehmen zu berichten und konkrete Bewertungen abzugeben. Wir möchten diese Möglichkeit als Arbeitgeber nutzen und erfahren, was unseren Mitarbeitern gefällt und wo sie Handlungsbedarfe sehen.
Die Bewertungen erfolgen nach dem Faire-Karriere Reifegradmodell, welches auf den Kriterien des Europäischen Excellence Modells EFQM basiert. Im Mittelpunkt steht die exzellente Personalarbeit des Unternehmens, welche mit dem Faire-Karriere-Siegel belohnt wird. Inzwischen haben wir die höchste Auszeichnung erreicht und freuen uns über zufriedene Mitarbeiter.
Bewerbung als Senior Intershop-Entwickler (m/w)
